Lean Kanban France 2014

lkfr2014_header_965

L’événement incontournable des acteurs du Kanban en France !

Cette année, SOAT soutient et participe au Lean Kanban France qui se déroulera les 5 et 6 novembre prochains à la Maison des Associations de Paris.

Durant deux jours, vous pourrez vous enrichir de l’expérience de managers, leaders, entrepreneurs et responsables produit qui transforment leur manière de travailler au quotidien.
Vous aurez également le privilège de suivre les Keynotes de speakers de renom tels que Bjarte BOGSNES, Don REINERTSEN ou encore David ANDERSON.

En qualité de sponsor Gold, toute notre équipe agile vous accueillera sur notre stand et vous présentera en avant-première un jeu inédit imaginé par nos experts, le Kaïzen Game !

Enfin, Sébastien Ménétrier et Olivier Le Lan, tous deux Coach Agile chez SOAT, animeront chacun une conférence lors de ce prestigieux événement.

 

Pour l’occasion, bénéficiez de -20% sur votre place grâce au code : SOAT%SM%20

Pour vous inscrire, c’est ici

 

Les conférences de nos experts

Sébastien Ménétrier

Comment mettre en place une politique de montée en compétence efficace et rationnelle au sein de votre équipe

L’amélioration continue est au cœur de la démarche Kanban. Et l’un des moyens de la mettre en place est de faire monter en compétence les membres de vos équipes.

Mais comment identifier les compétences à améliorer et organiser le transfert de connaissances ? Comment faire adhérer les membres de votre équipe à cette amélioration, tout en ne perturbant leur travail au quotidien ?

En répondant à ces questions, cette conférence vous apportera les éléments nécessaires à l’organisation d’une politique de montée en compétence efficace et cohérente.

Olivier Le Lan

Kaïzen Game, apprendre l’amélioration continue grâce au Serious Game crée par les experts agiles SOAT

Kaizen, c’est l’association de deux termes japonais : KAI (changement) et ZEN (bon). Ce concept, inscrit dans les gènes de la méthode Lean, signifie “analyser pour rendre meilleur” et correspond dans notre jargon d’agiliste à « l’Amélioration Continue ».

Peut-être avez-vous déjà vécu une politique d’amélioration continue. Cette démarche enrichissante aide à s’améliorer encore et encore, afin de gagner en efficacité dans différents domaines : productivité, rentabilité et bien-être. Cela touche jusqu’à la culture de l’entreprise.

Nous vous proposons ici un Serious Game sous forme d’atelier, dont le but est d’identifier les principes et les difficultés de la mise en place d’une politique d’amélioration continue.

La thématique du jeu est la gestion d’un restaurant : qui sera prêt à relever le défi pour servir le plus de clients avec brio ?