Ces DSI qui se lancent dans l’agilité pour transformer la culture de leur entreprise

Nous sommes ravis de vous annoncer la sortie de notre « Carnet d’Expérience Agile » réalisé par SOAT, en partenariat avec Pour Action!

Depuis la sortie de son célèbre Manifeste, l’agilité s’est propagée à une vitesse incroyable dans les entreprises.

Ceux qui ne se disent pas déjà agiles veulent le devenir. Le sujet a d’ailleurs dépassé de loin le seul développement logiciel : ce sont les organisations, les rapports entre individus et métiers, les processus, la culture de l’entreprise qui sont interrogés de manière transversale par l’agilité.

Reste que l’agilité n’est pas un simple état de fait ; c’est un enjeu d’amélioration permanent qui prend souvent la forme d’une obscure nébuleuse pour les entreprises.

Par où commencer ? Quels sont les écueils liés à l’introduction de l’agilité dans une organisation ? L’agilité peut-elle mettre fin au clivage maîtrise d’œuvre / maître d’ouvrage ? Comment diffuser la culture agile à toute l’entreprise et instaurer une véritable intelligence collective ?

Autant de questions qu’experts, directeurs de développement et DSI ont abordées dans notre carnet d’expériences entreprise agile.

Pour le télécharger rendez-vous sur sur http://www.experiences-entrepriseagile.fr

Nous espérons que vous prendrez plaisir à le lire.