Depuis que je suis entré dans le monde professionnel, je suis frappé par l’archaïsme, le manque d’humanité et de pragmatisme des systèmes qui forment l’entreprise. Très tôt dans ma carrière, je me suis intéressé à l’Agilité, y découvrant une réponse riche et réaliste aux problématiques que j’observais dans mon environnement. Convaincu que l’Agilité pouvait faire profiter de nombreuses entreprises et que j’avais un rôle à y jouer, j’en ai naturellement fait mon métier. Aujourd’hui, cela fait plus de 10 ans que je baigne dans le mouvement Agile, dont 4 ans en tant que Coach Agile et facilitateur. J’accompagne les entreprises à travers leurs collaborateurs et managers pour les amener à donner plus de sens au travail, créer plus de valeur, fluidifier leurs processus, améliorer l’engagement et bien d’autres trésors que recèlent l’Agilité et les mouvements qui gravitent autour (Agile@Scale, Management 3.0, Entreprise Libérée, Liberating Structures, Lean Startup...).