Fiche Formation

Transformation agile

Apprendre à mener une transformation agile avec agilité

Objectifs

  • Réfléchir à ce que représente une transformation agile

  • Comment mener une transformation, les pièges à éviter

  • Les modèles et références à connaître et appliquer

Public

Décideur, Manager, responsable RH, agent du changement, coach agile. Toute personne ayant une influence dans une entreprise cherchant à améliorer son agilité.

Pré-requis

Être sensibilisé à l’agilité et au besoin d’une transformation

Avoir visionné “Qu'est-ce qu'une entreprise agile ?” https://www.youtube.com/watch?v=tPhJDeG5zi0

Méthodes pédagogiques

50% de pratique et 50% de théorie

Description

La première vague de l’agilité se focalisait sur les équipes, principalement IT. La seconde vague s’est concentrée sur les questions de mise à l’échelle, c-a-d de coordination des équipes agiles.

Il s’agit maintenant de réfléchir à l’agilité au niveau d’une organisation. Qu’en attendre ? Comment s’y prendre ?

Nous avons constaté que les transformations agiles étaient souvent menées comme des grands programmes non-agiles. Cette formation vous apprendra à mener une transformation agile avec agilité.

Nous utilisons des études de cas et des élaborations en sous-groupes pour alimenter la progression… 

Programme

Jour 1 

Matin

  • Collecte de vos questions
  • Les 3 vagues de l’agilité
  • Agilité : cône du changement de paradigme aux pratiques
  • Partage de nos retours d’expérience - Debrief

Après-midi

  • Une transformation agile : étude de cas
  • Nos croyances : une transformation agile se fait avec agilité
  • Un CAS social
  • Clôture de la journée

 

Jour 2

Matin

  • Notre modèle de transformation : de la vision aux expérimentations
  • Une transformation agile : 2ème étude de cas
  • D’autres modèles et références…

Après-midi

  • Atelier : votre transformation agile
  • Revue de vos questions
  • Clôture de la formation
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Durée2 jours

Prochaines Sessions

26 mars 2019
Paris
1 390€
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Informations Pratiques

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